Còn về mức thưởng Tết năm 2025 lĩnh vực bất động sản có sự phân hóa mạnh giữa doanh nghiệp lớn, nhỏ và từng khu vực. Thị trường ở hai miền đang khác nhau, nhiều doanh nghiệp vẫn chưa rục rịch câu chuyện lương tháng 13 chứ đừng nói tới thưởng tết.
Cũng mới đây, ông Nguyễn Anh Quê - Chủ tịch Tập đoàn G6 cho biết doanh nghiệp do ông làm chủ tịch năm nay khởi sắc hơn. Đặc biệt, số nhân viên quay trở lại làm việc nhiều so với năm ngoái. "Tết năm nay tôi treo thưởng cao nhất với nhân viên kinh doanh. Người đạt doanh số tốt có mức thưởng 1 ô tô Mercedes trị giá 2 tỷ đồng. Ngoài ra còn có rất nhiều phần thưởng khác trị giá hàng trăm triệu đồng ", ông Quê nói.
Không phải doanh nghiệp nào cũng có việc thưởng tết hay lương tháng 13, lãnh đạo doanh nghiệp địa ốc này tâm sự dù luật không bắt buộc phải có nhưng đây là trách nhiệm và thể hiện sự đồng hành với anh em.
Sẽ là một cái Tết khá buồn, như ông Nguyễn Văn Hậu Tổng giám đốc Cty CP Bất động sản Asian Holding cho biết năm nay là năm đầu tiên Cty không có thưởng Tết. Hiện tại doanh nghiệp này cố gắng có quà và hỗ trợ vé xe cho nhân viên ở xa về quê đón Tết.
Nhiều anh em môi giới bất động sản nhiều năm trước dịch được thưởng Tết từ 50 - 100 triệu đồng là bình thường. Nhưng với tình hình thị trường gần như đóng băng trong năm nay, nhiều người không dám nghĩ đến thưởng có lương là mừng.
Còn nhớ năm trước, tại Tập đoàn Danh Khôi đã cho toàn bộ khối kinh doanh (Sàn Danh Khôi miền Nam) nghỉ Tết âm lịch từ ngày 29/12 và dự kiến 1/3 dương lịch mới đi làm trở lại, tức nghỉ 2 tháng.
Vài nét về G6
Theo tìm hiểu, Tập đoàn G6 do ông Quê làm Chủ tịch có tên đầy đủ là Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư và Phát triển G6 (G6 Group) thành lập ngày 06/2018 với ngành nghề kinh doanh chính là kinh doanh BĐS, quyền sử dụng đất thuộc sở hữu, chủ sở hữu hoặc đi thuê. Hiện nay, Tập đoàn G6 hoạt động chính trong 3 lĩnh vực gồm: Phân phối bất động sản (G6 Land) – Đầu tư (G6 Investment) – Xây dựng (G6 Construction).
Trong ngày đầu thành lập, Tập đoàn G6 có vốn điều lệ 20 tỷ đồng do 6 cá nhân góp vốn, trong đó ông Nguyễn Anh Quê góp 10,2 tỷ đồng tương đương 51% vốn góp. Ông Nguyễn Anh Quê sinh năm 1986 giữ vị trí Chủ tịch Hội đồng quản trị.
Đến tháng 2/2021, doanh nghiệp này tăng mạnh vốn điều lệ từ 20 tỷ đồng lên 500 tỷ đồng, cơ cấu vốn góp của các cổ đông sáng lập không được công bố chi tiết.
Tuy nhiên, ở lần đăng ký thay đổi thông tin doanh nghiệp tháng 7/2023, doanh nghiệp này bất ngờ giảm mạnh vốn điều lệ từ 500 tỷ đồng xuống chỉ còn 40 tỷ đồng, ông Nguyễn Anh Quê vẫn giữ vị trí Chủ tịch kiêm người đại diện theo pháp luật doanh nghiệp.
Về kế hoạch kinh doanh, Tập đoàn G6 đặt mục tiêu sẽ IPO năm 2026-2027, triển khai hoàn thành dự án đầu tư xây dựng đầu tiên đầu năm 2025, triển khai hoàn thành ít nhất 05 dự án và tổng tài sản đạt 1000 tỷ trước tháng 6/2028.
Ngoài vai trò Chủ tịch Hội đồng quản trị tại Tập đoàn G6, ông Quê còn giữ vị trí Chủ tịch Hội đồng quản trị kiêm Giám đốc và người đại diện theo pháp luật của Công ty cổ phần đầu tư và xây dựng G6, doanh nghiệp được thành lập tháng 4/2017 với số vốn điều lệ 20 tỷ đồng.
Ở lần đăng ký thông tin doanh nghiệp tháng 10/2018, ông Quê và 2 cổ đông sáng lập đã thoái vốn khỏi doanh nghiệp này, tuy nhiên doanh nhân sinh năm 1986 vẫn giữ những vị trí lãnh đạo cao nhất tại đây. Cùng với đó, ông Quê cũng đang là người đại diện theo pháp luật của Công ty cổ phần bất động sản G6.